১. অজ্ঞতা: বাবা-মা মনে করেন- “সন্তান প্রতিপালন এ আর এমন কী? এগুলোর ব্যাপারে জানতে হয়? কই, আমাদের বাবা-মামা, দাদা-দাদী তো এসব না জেনেও আমাদেরকে বড় করেছেন?”

ক. আল্লাহ আমাদেরকে কেন সৃষ্টি করেছেন সে ব্যাপারে পরিষ্কার ধারণা

খ. সমাজ ও সমসাময়িক বিষয়ে জ্ঞান থাকা যাতে সন্তানের কৌতুহল নিবারণ করে তাকে যোগ্য বানানো যায়।

২. আত্মতুষ্টি: যখন শুনা যায় অন্যের সন্তান মাদকাসক্ত, প্রেমাসক্ত, খারাপ অভ্যাস আছে, তখন বাবা-মা মনে করেন- “আমার সন্তান এমন না। সে এগুলো করতেই পারে না।”ফলে, নিজের সন্তানের ব্যাপারে অতিরিক্ত আত্মতুষ্টির কারণে সন্তান বিপথে যায়।

৩. উদাসীনতা: সন্তানকে যে বয়সে ভালো-মন্দ শেখাতে হয়, বাবা-মা তাকে সেগুলো না শিখিয়ে তাকে তার মতো ছেড়ে দেন। কেউ জিজ্ঞেস করলে তারা জবাব দেন, “এগুলো সময় হলেই শিখে নিবে।”নিজের ভালো-মন্দ মা-বাবার কাছে না শিখে অন্যের কাছে যখন শিখতে যায়, সন্তান তখন খারাপটাই গ্রহণ করে।

৪. অভিজ্ঞতার ঘাটতি: প্রথমবার বাবা-মা হবার পর সবাই অনভিজ্ঞ থাকে। কিন্তু, অনেকেই এটাকে কাটিয়ে উঠতে পারে না। ছোটোবেলায় নিজের বাবা-মা’র প্যারেন্টিংয়ে কী কী সমস্যা ছিলো, আশেপাশের চাচা-ফুফুদের কী কী সমস্যা ছিলো সেগুলো নিয়ে তারা গুছিয়ে কাজ করে না। কিংবা বাবা-মা হবার আগে অভিজ্ঞদের পরামর্শ নেয় না, বইও পড়ে না। যার কারণে বাবা-মা হবার পর অনেকের মনে হয়- অথৈ সাগরে পড়লাম!

৫. পূর্বসূরিদের অনুসৃত পদ্ধতির অনুসরণ: পুরাতনকে সর্বসাকুল্যে আঁকড়ে ধরে যখন প্যারেন্টিং করা হয়, তখন আগে থেকে চলে আসা কুসংস্কার, ভুল ধারণা ছড়িয়ে দেয়া হয়। অথচ উচিত ছিলো পুরাতনকে পুরোপুরি আঁকড়ে না ধরে যুগোপযোগী পদ্ধতির অবলম্বন।

৬. পারিবারিক বিপদ: পারিবারিক দুর্ঘটনা, আর্থিক অনটন এসবের বাবা-মা অনেকসময় সন্তানের প্রতি মনোযোগী হয়ে দায়িত্বপালন করতে পারে না।

৭. জীবনের চাপ: ক্যারিয়ার, চাকরি, ব্যবসা, ঘর সামলানো এসব কারণে বাবা-মা এতোটাই ব্যস্ত থাকেন, যার কারণে সন্তানের একান্ত প্রয়োজনীয় দায়িত্ব পালন ছাড়া সন্তানকে নিয়ে আলাদাভাবে চিন্তা করার সময় পান না।

এই যুগের বাবা-মা কীভাবে ভালো ‘প্যারেন্টস’ হতে পারেন, সন্তানের ভালো-মন্দ কীভাবে বুঝতে পারেন, সন্তানের সাথে কীভাবে সম্পর্ক স্থাপন করে প্রতিপালন করতে পারেন এই নিয়ে পড়তে পারেন ফ্যামিলি ম্যানেজমেন্ট ও প্যারেন্টিং স্পেশালিস্ট ড. মুহাম্মাদ আব্দুল বারীর লেখা ‘মুসলিম প্যারেন্টিং’।